O coordenador executivo Hélio Ferreira Diogo, juntamente com o funcionário Alexandre Esteves, foi o responsável pela apresentação do SITRAEMG aos 25 novos servidores do TRT que participam de treinamento no prédio da Rua Goitacazes, em Belo Horizonte. Como de praxe, o coordenador, que também é servidor da Justiça do Trabalho, deu as boas-vindas do Sindicato aos novos colegas e falou sobre a atuação da entidade e das lutas da categoria, ressaltando a importância não só da filiação mas, também, da participação efetiva de todos na vida da entidade.
Hélio lembrou que, quando ingressou no Judiciário Federal, a categoria recebia vencimentos pouco acima do salário mínimo. Graças à luta conjunta, em todo o território nacional, liderada pela Fenajufe, foram conquistados três PCSs (Plano de Cargos e Salários) e, mais recentemente, o reajuste da GAJ (Gratificação de Atividade Judiciária), que permitiram-na alcançar os patamares salariais atuais.
“Temos que lutar, pois aprovar aumento de salário para o Judiciário Federal não é fácil”, alertou o coordenador do SITRAEMG, informando aos novatos que as mobilizações pelo recente reajuste da categoria tiveram início em 2009 e só terminaram no ano passado. Mesmo assim, eram pleiteados 56% inicialmente e, por fim, foram concedidos somente 15,8%, aumento a ser implementado em três anos. O principal adversário dos servidores, salientou, tem sido o Executivo, que tem feito de tudo para impedir melhorias nos vencimentos do funcionalismo. Mas têm também barreiras nas próprias cúpulas do Judiciário e no Legislativo, que depende do sinal verde do governo para aprovar projetos que envolvam aportes orçamentários. E essas lutas, avisou, passam a ser também deles, os novos servidores, que, mais para frente, substituirão as atuais lideranças sindicais que estão à frente desse trabalho de mobilização.
A luta dos servidores do Judiciário Federal agora, informou Hélio Ferreira Diogo, é para a criação do Plano de Carreira, que permitirá não só melhorias salariais, mas também movimentação e desenvolvimento na carreira. Outro desafio é a instituição de uma data-base somente para os servidores do Judiciário, já que existe uma data fixada para o funcionalismo público federal mas não respeitada pelo governo. O respeito à data-base está sendo pleiteado pelo SITRAEMG, por meio de ação judicial coletiva, em prol dos seus filiados.
O coordenador do SITRAEMG também destacou os benefícios a que têm direito os filiados do Sindicato, que são assessora jurídica, em ações ajuizadas em Minas e em Brasília (DF), e centenas de convênios (nas áreas de saúde, educação, lazer e outras).
Nesta quinta-feira, 20, o Sindicato dará as boas-vindas a mais uma turma de dezenas de novatos do TRT.
